futuro nas atividades da instituição – Foto: Gelson Pereira
O dia 12 de junho, tradicionalmente associado ao Dia dos Namorados, também marca um momento de olhar sobre o trabalho infantil. Em setores como o tabaco, a legislação estabelece que apenas maiores de 18 anos podem atuar na produção. Enquanto adolescentes das cidades têm o a diversas oportunidades de qualificação profissional, no campo as opções são mais limitadas, o que gera preocupação entre produtores e famílias.
O Instituto Crescer Legal, uma iniciativa pioneira voltada à formação de jovens do meio rural, fundado em 2015, surgiu com o objetivo de oferecer uma alternativa concreta para adolescentes entre 14 e 17 anos, garantindo que permaneçam afastados de atividades inadequadas para sua idade e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimentos valiosos para o futuro. Por meio de parcerias com empresas associadas ao Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco), o Instituto possibilita que esses jovens sejam contratados como aprendizes e participem de cursos no contraturno escolar.
“O setor do tabaco no Brasil é reconhecido por suas iniciativas de combate ao trabalho infantil e sempre superou obstáculos. Temos grandes desafios, mas somos muito resilientes e engajados para alcançar resultados. O que almejamos é continuar esse trabalho e já estamos com nosso planejamento estratégico traçado para os próximos anos. Estamos no caminho certo e a proposta é multiplicar os resultados que tivemos até aqui”, citou Valmor Thesing, presidente do SindiTabaco e diretor-presidente do Instituto, durante a comemoração do dez anos do Crescer Legal, no mês ado.
O grande diferencial da iniciativa está no modelo inovador, validado pelo Ministério do Trabalho, que permite aos participantes receber remuneração enquanto se qualificam dentro de suas próprias comunidades. Além de representar um importante avanço na luta contra o trabalho infantil, o programa contribui para reduzir o êxodo rural, ajudando a transformar a visão dos jovens sobre as possibilidades e oportunidades que a vida no campo pode oferecer.
Os programas do Instituto
- Aprendizagem Profissional Rural: foi implementado em 2016 e já envolve 62 turmas, beneficiando mais de 1,2 mil jovens aprendizes rurais.
- Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação: realizado desde 2020, formou 82 professores de 42 escolas do campo, totalizando quase 10 mil pessoas impactadas pelas ações propostas.
- Nós por Elas – A voz feminina do campo: realizado desde 2017, em parceria com a Unisc, soma oito edições e 31 boletins de rádio produzidos por 62 jovens, sobre temas sensíveis à realidade feminina no campo.
- Acompanhamento de Egressos: oferece oportunidades de aprendizado e protagonismo aos jovens egressos.
